中釜分公司模式：解中小工程商掛靠之困，啟合規新篇
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資質改革直到現在新標準也遲遲未能落地。中釜也聽到不少工程同仁討論此事。對于“資質改革遲遲未能落地”的原因，他們認為主要是以下幾種原因。
其實，在中釜看來，住建部資質改革沒有失敗，只是由于改革影響較大，改革范圍比較廣，且對建筑企業的影響很大，所以資質新標準的實施時間沒有確定。值得注意的是，雖然資質改革仍沒有落地，但資質作為建設工程企業進入建筑市場的門票，中釜還是建議大家隨時關注建筑行業政策和法規的更新，及時了解新政策的內容和影響的范圍，提前做好資質規劃，防患于未然。
