小劉在工地做小工6年了，實(shí)在難以養(yǎng)家糊口，想靠自己的關(guān)系，下海單干做包工頭。于是找我來請(qǐng)教。我勸他放棄。

包工頭這個(gè)圈子，實(shí)際很閉塞，尤其是新入行的。想干好包工頭掙錢，遠(yuǎn)不是有點(diǎn)關(guān)系就行的。

01

人際關(guān)系

人際關(guān)系當(dāng)然是首要的，包工頭是給企業(yè)找工人，給工人找活干。所以人際關(guān)系一定要處理好，上到領(lǐng)導(dǎo)，下到工人，要有針對(duì)性的提供需求。

02

合適的價(jià)格

錢是每個(gè)人都關(guān)心的事情，尤其對(duì)農(nóng)民工，一定要計(jì)較到分毫。很多包工頭帶農(nóng)民工喜歡對(duì)他們說，虧不了你們的?？墒遣徽勫X的進(jìn)場(chǎng)干活，都是耍流氓。一旦互相玩心眼，這隔閡也就開始了。一個(gè)人對(duì)一群人，是利是弊顯而易見。

包工頭是出來掙錢的，工人更是。對(duì)于新入行的包工頭來說，留住一批互相信得過的工人，非常重要，既然選擇了這個(gè)行業(yè)，就要準(zhǔn)備好，尤其是第一批工程款到來前，工人的吃喝拉撒睡，這些你得考慮周到。

工人討薪已經(jīng)成為社會(huì)問題，新手拖欠工資是很愚蠢的行為。若是你連最起碼的信譽(yù)問題都沒有，那你的工人自然難留住。連工人都沒有又如何接工程，內(nèi)憂外患。

03

放下自尊

在建設(shè)領(lǐng)域，農(nóng)民工無疑的到了這個(gè)行業(yè)的底層年輕人年富力壯，但是臉皮薄。尤其是家里條件不好不壞說的過去的。還沒適應(yīng)付出勞動(dòng)拿錢，自己在干活的同時(shí)心里看不起干活的，總想著熬一段時(shí)間再另謀高就。

這是年輕一代比較普遍的心理狀態(tài)，但其實(shí)目前他們是你最有利的人，只要進(jìn)了工地，善用年輕人干活麻利，大多人也不會(huì)計(jì)較太多的優(yōu)點(diǎn)，大可安排活給他們干，只要在他們換行前，能用一年是一年。

當(dāng)了老板，你要迅速適應(yīng)這個(gè)角色，沒人會(huì)和你交流隊(duì)伍在想什么，為什么沒出活。除了你自己，不會(huì)有任何人會(huì)想去體會(huì)你的不易，你也不要指望別人體諒你。